Berapa Gaji TKW Babysitter di Singapura? – Halo Sahabat FPN, saat ini banyak tenaga kerja wanita asing yang bekerja sebagai pembantu rumah tangga di Singapura. Salah satu pekerjaan yang umum dilakukan adalah sebagai babysitter. Namun, seberapa besar gaji TKW babysitter di Singapura?
Sebagai TKW babysitter di Singapura, gaji yang diterima berbeda-beda tergantung pada pengalaman dan skill yang dimiliki. Rata-rata gaji tersebut berkisar antara SGD 500 hingga SGD 800, dengan masa kerja selama enam hari dalam seminggu.
Tujuan dari artikel ini adalah untuk mengetahui seberapa besar kisaran gaji TKW babysitter di Singapura. Selain itu, penting juga untuk mengetahui faktor-faktor penting yang mempengaruhi gaji TKW babysitter di Singapura, seperti pengalaman kerja dan kemampuan.
Untuk lebih jelasnya, simak artikel tentang Gaji TKW Babysitter di Singapura pada tulisan berikut ini. Anda akan mendapatkan informasi yang lebih lengkap dan detil seputar gaji TKW babysitter di Singapura beserta faktor-faktor yang mempengaruhinya.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji Tkw Babysitter di Singapura
Harga sewa rumah dan kebutuhan hidup yang tinggi di Singapura membuat banyak orang tua mempekerjakan Tenaga Kerja Wanita (TKW) sebagai babysitter untuk mengasuh anak-anak mereka. Namun, besaran gaji TKW babysitter di Singapura dipengaruhi oleh beberapa faktor. Mari simak penjelasannya di bawah ini.
Jenis Pekerjaan & Gaji Tkw Babysitter Di Singapura
Gaji TKW babysitter di Singapura bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan, jangka waktu kontrak, pengalaman dan lain sebagainya. Berikut adalah tabel daftar pekerjaan dan gaji TKW babysitter di Singapura:
| Jenis Pekerjaan | Gaji per bulan (SGD) |
|---|---|
| Babysitter | 600 – 800 |
| Nanny | 750 – 1200 |
| Live-in Nanny | 1000 – 1500 |
| Live-out Nanny | 1200 – 1800 |
| Part-time Babysitter | 15 – 20 per jam |
Pengalaman Kerja
Jumlah pengalaman kerja TKW babysitter di Singapura sangat mempengaruhi besaran gaji yang diterima. Semakin lama pengalaman bekerja, maka semakin tinggi gaji yang didapatkan.
Peraturan Gaji Tkw Babysitter Di Singapura
Mengacu pada undang-undang Singapura, penggajian TKW boleh dilakukan oleh agensi yang telah terdaftar oleh Departemen Tenaga Kerja Singapura (MOM). Secara umum, agensi harus memastikan bahwa TKW mendapatkan penghasilan yang layak dan sesuai dengan peraturan yang berlaku di Singapura. Berikut adalah tabel daftar peraturan gaji TKW babysitter di Singapura:
| Kompensasi | Jumlah |
|---|---|
| Gaji Dasar | 550 |
| Uang Makan | 110 |
| Jumlah Minimum Kompensasi (in SGD) untuk Dewasa | 660 |
| Jumlah Minimum Kompensasi (in SGD) untuk Pekerjaan Selain Dewasa | 650 |
Tingkat Permintaan Kerja
Semakin banyak permintaan pekerjaan TKW babysitter, maka semakin tinggi pula gaji yang ditawarkan. Faktanya, ada beberapa pekerjaan yang memiliki permintaan sangat tinggi sehingga terdapat kenaikan sebesar 20% – 30% dari gaji awal.
Contoh Perhitungan dari Gaji Tkw Babysitter Di Singapura
Mari kita lihat contoh perhitungan gaji TKW babysitter di Singapura untuk mengetahui bagaimana besaran gaji dihitung. Berikut adalah tabel perhitungan:
| Gaji Dasar | 600 |
| Jumlah Anak | 2 |
| Uang Makan | 120 |
| Uang Transport | 50 |
| Jumlah Gaji | 770 |
Waktu Kerja
Umumnya, jam kerja TKW babysitter di Singapura adalah antara 9-10 jam per hari dengan satu hari istirahat dalam seminggu. Namun, jam kerja bisa berbeda tergantung pada kebutuhan keluarga.
Studi Kasus dari Gaji Tkw Babysitter Di Singapura
Seorang TKW babysitter asal Indonesia yang bekerja di Singapura selama 3-4 tahun dan memiliki pengalaman kerja yang baik, bisa mendapatkan gaji sekitar SGD 800-1000 per bulan. Namun, banyak TKW yang mendapatkan gaji di bawah standar karena kurangnya kesadaran akan hak-hak mereka sebagai pekerja migrant. Dalam rangka meningkatkan status socio-ekonomi para TKW di Singapura, perlu adanya upaya-upaya untuk memberikan penghasilan yang cukup dan perlindungan yang adil bagi pekerja tersebut. Hal ini akan berdampak positif terhadap hubungan bilateral antara Singapura dan negara-negara asal TKW di masa depan. Baca terus beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji TKW babysitter di Singapura. Sebagai para pengguna jasa dari TKW babysitter, mari kita selalu memberikan penghargaan dan memenuhi hak-hak mereka yang bekerja keras untuk mengasuh anak-anak kita.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji Tkw Babysitter di Singapura
Harga sewa rumah dan kebutuhan hidup yang tinggi di Singapura membuat banyak orang tua mempekerjakan Tenaga Kerja Wanita (TKW) sebagai babysitter untuk mengasuh anak-anak mereka. Namun, besaran gaji TKW babysitter di Singapura dipengaruhi oleh beberapa faktor. Mari simak penjelasannya di bawah ini.
Jenis Pekerjaan & Gaji Tkw Babysitter Di Singapura
Gaji TKW babysitter di Singapura bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan, jangka waktu kontrak, pengalaman dan lain sebagainya. Berikut adalah tabel daftar pekerjaan dan gaji TKW babysitter di Singapura:
| Jenis Pekerjaan | Gaji per bulan (SGD) |
|---|---|
| Babysitter | 600 – 800 |
| Nanny | 750 – 1200 |
| Live-in Nanny | 1000 – 1500 |
| Live-out Nanny | 1200 – 1800 |
| Part-time Babysitter | 15 – 20 per jam |
Pengalaman Kerja
Jumlah pengalaman kerja TKW babysitter di Singapura sangat mempengaruhi besaran gaji yang diterima. Semakin lama pengalaman bekerja, maka semakin tinggi gaji yang didapatkan.
Peraturan Gaji Tkw Babysitter Di Singapura
Mengacu pada undang-undang Singapura, penggajian TKW boleh dilakukan oleh agensi yang telah terdaftar oleh Departemen Tenaga Kerja Singapura (MOM). Secara umum, agensi harus memastikan bahwa TKW mendapatkan penghasilan yang layak dan sesuai dengan peraturan yang berlaku di Singapura. Berikut adalah tabel daftar peraturan gaji TKW babysitter di Singapura:
| Kompensasi | Jumlah |
|---|---|
| Gaji Dasar | 550 |
| Uang Makan | 110 |
| Jumlah Minimum Kompensasi (in SGD) untuk Dewasa | 660 |
| Jumlah Minimum Kompensasi (in SGD) untuk Pekerjaan Selain Dewasa | 650 |
Tingkat Permintaan Kerja
Semakin banyak permintaan pekerjaan TKW babysitter, maka semakin tinggi pula gaji yang ditawarkan. Faktanya, ada beberapa pekerjaan yang memiliki permintaan sangat tinggi sehingga terdapat kenaikan sebesar 20% – 30% dari gaji awal.
Contoh Perhitungan dari Gaji Tkw Babysitter Di Singapura
Mari kita lihat contoh perhitungan gaji TKW babysitter di Singapura untuk mengetahui bagaimana besaran gaji dihitung. Berikut adalah tabel perhitungan:
| Gaji Dasar | 600 |
| Jumlah Anak | 2 |
| Uang Makan | 120 |
| Uang Transport | 50 |
| Jumlah Gaji | 770 |
Waktu Kerja
Umumnya, jam kerja TKW babysitter di Singapura adalah antara 9-10 jam per hari dengan satu hari istirahat dalam seminggu. Namun, jam kerja bisa berbeda tergantung pada kebutuhan keluarga.
Studi Kasus dari Gaji Tkw Babysitter Di Singapura
Seorang TKW babysitter asal Indonesia yang bekerja di Singapura selama 3-4 tahun dan memiliki pengalaman kerja yang baik, bisa mendapatkan gaji sekitar SGD 800-1000 per bulan. Namun, banyak TKW yang mendapatkan gaji di bawah standar karena kurangnya kesadaran akan hak-hak mereka sebagai pekerja migrant. Dalam rangka meningkatkan status socio-ekonomi para TKW di Singapura, perlu adanya upaya-upaya untuk memberikan penghasilan yang cukup dan perlindungan yang adil bagi pekerja tersebut. Hal ini akan berdampak positif terhadap hubungan bilateral antara Singapura dan negara-negara asal TKW di masa depan. Baca terus beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji TKW babysitter di Singapura. Sebagai para pengguna jasa dari TKW babysitter, mari kita selalu memberikan penghargaan dan memenuhi hak-hak mereka yang bekerja keras untuk mengasuh anak-anak kita.
Perbandingan Gaji Tkw Babysitter Di Singapura
Gaji TKW Babysitter Di Singapura Berdasarkan Pengalaman
Berbagai faktor mempengaruhi gaji TKW babysitter di Singapura. Salah satunya adalah pengalaman kerja. Secara umum, gaji yang didapatkan babysitter dengan pengalaman kerja kurang dari 1 tahun berkisar antara SGD 600 hingga SGD 800 per bulan. Sedangkan, babysitter dengan pengalaman lebih dari 1 tahun bisa mendapatkan gaji sekitar SGD 900 hingga SGD 1.300 per bulan.
Untuk babysitter yang sudah berpengalaman di bidang ini selama 5 tahun atau lebih, gaji yang bisa didapatkan mencapai SGD 1.500 hingga SGD 2.000 per bulan. Namun, ada juga faktor lain yang mempengaruhi jika pengalaman kerja belum cukup: sering kali calon pembantu rumah tangga di posisikan sebagai babysitter untuk anak-anak di bawah tiga tahun tanpa pengalaman yang tepat, yang mengakibatkan bayaran pertama hanya SGD 400 hingga SGD 500 per bulan hingga mereka terbukti mampu menangani pekerjaan dengan baik.
Tips dan Saran untuk Mendapatkan Gaji Tkw Babysitter Di Singapura yang Lebih Baik
Ada beberapa hal yang dapat dilakukan untuk meningkatkan gaji TKW babysitter di Singapura. Pertama, pastikan memiliki sertifikasi resmi dalam mengasuh anak, sehingga dapat memberikan kepercayaan lebih kepada majikan. Kedua, peroleh pengalaman kerja dan keterampilan yang cukup dengan mengikuti kursus dan seminar yang tersedia. Hal ini dapat membantu meningkatkan gaji TKW babysitter Anda.
ketiga, jangan sungkan untuk menawar saat mendapatkan gaji di awal, namun tetap dalam batas wajar dan rasional. Biasanya awalnya akan cenderung di setorkan kepada calon pembantu rumah tangga dengan gaji sekitar SGD 400 hingga SGD 500 per bulan. Kemudian bertahap naik setelah dipercaya sepenuhnya dalam memenuhi kewajibannya sebagai babysitter. terakhir, jangan hanya berfokus pada gaji tetapi juga fasilitas dan tunjangan lain yang didapatkan dari majikan, seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan, biaya pelatihan dan peningkatan keterampilan lainnya, hingga gaji syarat menjadi lebih baik dimasa depan
Tanya&Jawab: Berapa Gaji TKW Babysitter di Singapura?
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Berapa gaji TKW babysitter di Singapura? | Gaji TKW babysitter di Singapura rata-rata sekitar S$500 – S$700 per bulan. |
| Apakah gaji TKW babysitter di Singapura sudah termasuk biaya akomodasi dan makan? | Iya, biasanya gaji TKW babysitter di Singapura sudah termasuk biaya akomodasi dan makan. Namun, hal ini tergantung dari kesepakatan dengan majikan. |
| Bagaimana cara mencari pekerjaan sebagai TKW babysitter di Singapura? | Ada beberapa agen penyedia jasa penyalur TKW babysitter di Singapura yang bisa membantu dalam mencari pekerjaan. Selain itu, juga bisa mencari melalui media online atau melalui referensi dari teman atau keluarga. |
| Apakah ada standar gaji minimum untuk TKW babysitter di Singapura? | Tidak ada standar gaji minimum untuk TKW babysitter di Singapura. Namun, biasanya gaji yang ditawarkan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan TKW tersebut. |
Kesimpulan dari Gaji Tkw Babysitter Di Singapura
Dari informasi yang didapat, gaji TKW babysitter di Singapura cukup menjanjikan. Namun, perlu diperhatikan juga bahwa biaya hidup di Singapura cukup tinggi sehingga pengeluaran sehari-hari harus dihitung dengan baik. Selain itu, juga penting untuk mencari pekerjaan melalui agen atau media yang terpercaya serta memperhatikan kontrak kerja dan hak-hak sebagai TKW.